L’entretien d’évaluation est un rendez-vous managérial important. Pourtant, année après année l'exercice n’embrase toujours pas les foules.
Comment faire quand les salariés les trouvent inutiles, les managers chronophages et les RH fastidieux ?
Dans ce mémo, nous partageons avec vous les 5 raisons d’utiliser un SIRH pour enfin exploiter le plein potentiel de vos entretiens.
À bientôt !
L'équipe Lucca.