En février 2021, une étude Opinion Way pour Microsoft révélait que le lien social était la principale source de bien-être chez les salariés français.
Cette tendance traduit un besoin quasi viscéral du sentiment d’utilité sociale et de sens, auquel les entreprises peinent parfois à répondre.
Afin de vous inspirer et de vous aider à construire un plan d'action QVCT qui a réellement du sens en 2022, nous avons compilé 15 projets RH innovants présentés aux Awards du bien-être au travail, qui ont été testés et approuvés par des entreprises comme Monoprix, Orange ou encore GRDF.
Bonne lecture !
L'équipe Lucca.