La gestion de la performance des collaborateurs nécessite un suivi méthodique et régulier.
Commencez par tester votre niveau à l’aide d’un quiz. Que vous partiez de zéro ou non, ce guide pour vous donne les bonnes pratiques pour muscler votre gestion de la performance :
PS : On le sait, le cerveau n'est doté que de 15 minutes maximum d'attention (merci les réseaux sociaux…) alors promis ça ne prendra pas plus longtemps. Et si malgré tout vous n’avez pas le courage de tout lire, nous avons tout résumé en une page à la fin de ce guide.
Bonne lecture,
L'équipe Lucca.